Evaluation d'entreprise : Combien vaut votre société ?
Vos besoins
La question de la valeur de votre entreprise se pose à des moments clés de la vie du dirigeant :
- Vous préparez la cession ou la transmission de votre société.
- Vous souhaitez restructurez votre entreprise (création d’holding, accueillir ou faire sortir un associé, fusion,…)
- Vous envisagez une levée de fonds pour financer votre développement.
- Vous voulez simplement mieux connaître la valeur créée par votre activité après plusieurs années d’effort.
Dans chacun de ces cas, l’évaluation d’entreprise est une étape essentielle : elle influence vos décisions stratégiques, financières, patrimoniales et personnelles.
Elle permet de mieux négocier, anticiper et protéger la valeur que vous avez construite.
Cependant, l’évaluation d’entreprise n’est pas une science exacte. Chaque entreprise est unique : Sa valeur dépend de nombreux paramètres (financiers, humains, stratégiques et contextuels.)
Plutôt qu’un chiffre figé, elle aboutit souvent à une fourchette de valorisation, interprétée à la lumière des perspectives futures de votre entreprise.
C’est pourquoi il est essentiel de vous faire accompagner par un expert-comptable expérimenté dans l’évaluation d’entreprise, capable de comprendre la réalité de votre activité, d’analyser vos données et de choisir la ou les méthodes les plus pertinentes pour obtenir une estimation fiable et argumentée.
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Nos conseils et notre démarche d’évaluation d’entreprise pour les dirigeants
Chez Solutions Compta, nous avons développé une approche sur mesure de l’évaluation d’entreprise, fondée sur la rigueur, la pédagogie et la compréhension de vos enjeux.
Notre approche se déroule en plusieurs étapes structurées :
1 – Prise de connaissance et compréhension de votre entreprise
Nous commençons par un entretien approfondi pour comprendre votre activité, votre modèle économique, vos objectifs et le contexte de la mission (cession, association, levée de fonds, succession…).
Cette étape nous permet d’adapter notre démarche à votre réalité.
2 – Diagnostic stratégique et financier
Nous réalisons ensuite une analyse détaillée de vos comptes et de vos indicateurs de performance.
Mais au-delà des chiffres, nous étudions les facteurs immatériels : positionnement sur le marché, dépendance clients/fournisseurs, stratégie, équipe dirigeante, potentiel de croissance, etc.
3 – Sélection des méthodes d’évaluation pertinentes
En fonction du profil de votre entreprise, nous retenons les méthodes d’évaluation les plus appropriées :
- Méthode patrimoniale (valeur des actifs et passifs)
- Méthode de rentabilité (multiples d’EBE, d’EBITDA, PER)
- Méthode des flux futurs actualisés (DCF)
- Approche comparative ou sectorielle
4 – Restitution, rapport d’évaluation et accompagnement stratégique
À l’issue de notre analyse, nous établissons un rapport d’évaluation d’entreprise complet, clair et documenté, présentant :
- Les méthodes retenues et leur justification,
- Les hypothèses de travail utilisées,
- La fourchette de valorisation obtenue,
- Et une interprétation des résultats adaptée à votre contexte.
Ce rapport constitue un véritable outil d’aide à la décision, utile aussi bien pour vos discussions internes que pour vos échanges avec vos partenaires (banques, investisseurs, associés, repreneurs…).
Nous vous présentons ensuite ces résultats lors d’un entretien personnalisé, afin de vous en expliquer la portée et d’identifier ensemble les leviers d’amélioration ou de négociation.